Mais um compromisso assumido será cumprido na Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG). A partir do retorno do ano letivo, no dia 19 de fevereiro, os Restaurantes Universitários dos Campi Uvaranas e Centro vão ofertar o serviço de café da manhã para toda a comunidade universitária.
O reitor da UEPG, professor Miguel Sanches Neto, destaca que essa proposta foi pensada durante a campanha para a reitoria e que agora pôde ser colocada em prática, com o apoio da Prefeitura do Campus (Precam) e do Colégio Agrícola Augusto Ribas (Caar). “Compromisso nosso com o movimento estudantil e uma demanda aguardada por todas as pessoas que frequentam a universidade”, destaca. “Por ano, são mais de R$ 3 milhões investidos em isenções e subsídios para alunos e servidores”.
“O valor do café da manhã será de 50% do valor atual das refeições cobradas no almoço e no jantar. Então, os acadêmicos que pagam R$ 3,80 por refeição vão gastar apenas R$ 1,90 na refeição matutina”, garante o vice-reitor da UEPG, professor Ivo Mottin Demiate. Ele disse ainda que alguns insumos estão em processo de aquisição e que até o retorno das aulas o serviço será ofertado para todos.
A base do cardápio de café da manhã será composta por café com leite, pão, margarina e geleia. Segundo o professor Demiate, o cardápio vai começar um pouco mais simples até que se tenha noção da real demanda pelo serviço. Além disso, parte da produção dos pães ficará por conta do departamento de Engenharia de Alimentos. A novidade foi anunciada de maneira oficial durante uma visita da nova gestão do Diretório Central dos Estudantes (DCE) ao gabinete da reitoria nesta quinta-feira (15).
A Polícia Civil do Paraná, por meio da 13ª Subdivisão Policial de Ponta Grossa, finalizou nesta data o Inquérito Policial que investigou a morte do jovem Pedro Luis Scheifer de Souza, de 17 anos . O crime, ocorrido na madrugada de 21 de dezembro de 2025, no bairro Uvaranas, foi tipificado como latrocínio (roubo com resultado morte).
Ao todo, quatro pessoas (sendo duas mulheres e dois homens) foram indiciadas e responderão pelo crime em coautoria.
Dinâmica do crime e afastamento de teses defensivas
As investigações, fundamentadas em sistemas de monitoramento por vídeo e áudio, afastaram completamente a tese de legítima defesa apresentada pelos autores. As imagens revelam o momento exato em que o grupo encurrala o adolescente em via pública, exercendo grave ameaça.
Diferente do que alegaram os suspeitos em seus interrogatórios — onde afirmaram que a vítima estaria consumindo drogas (“crack”) voluntariamente com eles — as provas audiovisuais e testemunhais demonstram uma realidade oposta. Pedro Luis foi abordado e coagido sob ameaça de morte. Em áudios captados no local, é possível ouvir um dos agressores intimidando o jovem com frases como: “Eu sei onde você mora”, “Eu sei que você tem dinheiro” e “Vale a pena você morrer em branco?”, exigindo a entrega de valores e do aparelho celular.
A tentativa de justificar a violência como uma reação a uma suposta agressão da vítima é incompatível com a superioridade numérica do grupo, a perseguição iniciada pelos autores e o fato de que os golpes de faca continuaram mesmo após o adolescente já estar caído e indefeso.
Perfil da vítima
A investigação confirmou que as alegações de que a vítima seria usuária de entorpecentes eram uma tentativa deliberada dos autores de manchar a imagem do jovem para criar uma narrativa fantasiosa. Depoimentos de familiares e amigos, somados ao histórico escolar e social, confirmam que Pedro Luis Scheifer de Souza era um jovem de excelente índole, totalmente focado nos estudos.
Pedro era reconhecido por sua responsabilidade e dedicação acadêmica, tendo acumulado aprovações recentes em vestibulares. Ele não possuía qualquer vício ou envolvimento com o meio criminoso, sendo vítima de uma emboscada motivada exclusivamente pela ganância dos autores.
O Delegado de Polícia, Gabriel Munhoz, destacou que as versões contraditórias dos indiciados foram derrubadas pelo arcabouço probatório. “As imagens são claras ao mostrar o encurralamento e a agressão gratuita após uma tentativa de roubo frustrada pela resistência da vítima”, afirmou a autoridade policial.
Os quatro envolvidos foram indiciados nas sanções do artigo 157, §3º, inciso II, do Código Penal (latrocínio). O relatório final aponta que todos agiram com comunhão de esforços, desde a abordagem inicial até a fuga conjunta e a ocultação de vestígios (troca de roupas e descarte de arma e celular). O caso agora segue para o Ministério Público.
A Liga Cultural Carnavalesca de Ponta Grossa realiza neste sábado (17), a partir das 22h, no Clube Democrata, a 3ª edição do Samba da Liga, evento que terá como destaque o Concurso Musa da Liga e Rainha Trans, que irá eleger representantes para o Carnaval de 2026 na Avenida.
A programação musical da noite contará com apresentações do Sambado Beko e da Roda de Samba da Liga, formada por sambistas da cidade de Ponta Grossa, reunindo integrantes das escolas em um momento de celebração, integração e fortalecimento da cultura carnavalesca dos Campos Gerais.
O concurso premiará o primeiro lugar de cada categoria com R$ 1.000,00, e as inscrições seguem abertas diretamente nas escolas de samba participantes. A iniciativa reforça o compromisso da Liga com a valorização da diversidade, da representatividade e do envolvimento comunitário no Carnaval.
Para o presidente da Liga, Antônio Gomes, o concurso tem papel central na construção do próximo desfile, “O concurso da Musa da Liga e da Rainha Trans é um momento muito importante para o nosso Carnaval. Ele valoriza a diversidade, fortalece as escolas e já marca o início da preparação para o Carnaval de 2026, envolvendo toda a comunidade do samba de Ponta Grossa”, destaca.
O evento é aberto ao público e os ingressos custam R$ 15,00. A realização conta com apoio da Sartoris Eventos.
Serviço
Data: 17 de janeiro
Horário: a partir das 22h
Local: Clube Democrata
Endereço: Benjamin Constant – 27, Olarias, Ponta Grossa-PR
Entrada: R$ 15,00
Informações e reservas: (42) 98888-71024 ou (42) 99974-9216
A Prefeitura de Ponta Grossa publicou, no Diário Oficial desta quarta-feira (14), um novo edital de autos de infração relacionados à falta de limpeza de terrenos urbanos, incluindo casos de mato alto e descarte irregular de resíduos. O documento foi divulgado no âmbito das ações de fiscalização realizadas pela Secretaria Municipal de Meio Ambiente.
O documento notifica proprietários de diversos imóveis urbanos que foram autuados por descumprimento da legislação municipal, que exige a manutenção adequada dos terrenos, incluindo a roçada e a destinação correta de resíduos.
Os responsáveis receberam inicialmente o auto de notificação, com prazo de 10 dias para limpeza dos terrenos. Entretanto, diante da não realização do serviço, houve a emissão do auto de infração. Agora, os proprietários têm prazo de mais 10 dias, a contar da publicação, para realizar a limpeza conforme determinação da fiscalização. Caso o serviço seja executado dentro do prazo, a multa pode ser paga com desconto de 50%. Se não houver regularização, o Município executa o serviço e cobra, além da multa, as taxas correspondentes.
As multas variam conforme o imóvel e a área. Neste edital, os valores variam de R$ 1.815,60 a R$ 104.466,36. As taxas de roçada lançadas também variam conforme metragem e necessidade do serviço, chegando a valores superiores a R$ 24 mil em imóveis de grande porte.
A publicação do edital demonstra que o Município não está omisso diante desse tipo de irregularidade, que impacta diretamente a saúde pública, o meio ambiente e a qualidade de vida da população.
“Nosso trabalho de fiscalização é contínuo e tem como principal objetivo a conscientização. Terrenos abandonados, com mato alto e descarte irregular de resíduos, representam riscos à saúde, favorecem a proliferação de animais peçonhentos e afetam toda a vizinhança. A Prefeitura atua, notifica e, quando necessário, executa o serviço, mas é fundamental que cada proprietário faça a sua parte”, destaca a secretária municipal de Meio Ambiente, Carla Kritski.
Balanço de 2025
Somente ao longo de 2025, a fiscalização ambiental do Município lavrou 766 autos de infração relacionados a ocorrências de mato alto e disposição irregular de resíduos em terrenos urbanos. No mesmo período, também foram registrados 10 autos de infração específicos por descarte irregular de resíduos sólidos e/ou resíduos da construção civil.
“A participação da comunidade é essencial. Quando o cidadão denuncia, ele contribui diretamente para que a fiscalização chegue mais rápido aos locais com irregularidades. Cuidar da cidade é uma responsabilidade compartilhada”, reforça Carla Kritski.
Como denunciar
Casos de terrenos baldios abandonados, mato alto ou descarte irregular de resíduos podem ser denunciados pelo Sistema 156, tanto pelo telefone quanto pelo site oficial da Prefeitura Municipal de Ponta Grossa. As denúncias são encaminhadas para fiscalização e passam por vistoria técnica.
A educação bilíngue vem ganhando cada vez mais espaço no Brasil, especialmente entre famílias que buscam uma formação alinhada às exigências de um mundo globalizado, sem abrir mão do desenvolvimento humano e do respeito à infância. Em Ponta Grossa, esse movimento ganha um novo capítulo com a construção da nova unidade da Maple Bear, no bairro Oficinas, prevista para inauguração em 2026.
A nova unidade será dedicada ao Ensino Fundamental e surge como uma expansão natural de um projeto educacional que já faz parte da cidade. A atual unidade da Vila Estrela continuará atendendo a Educação Infantil, mantendo uma proposta que acompanha o desenvolvimento das crianças desde os primeiros anos até as etapas mais avançadas da vida escolar.
Mais do que um novo endereço, o projeto representa a consolidação de uma visão pedagógica baseada na metodologia canadense, reconhecida internacionalmente por valorizar a aprendizagem ativa, o pensamento crítico e a formação integral dos alunos.
Um espaço pensado para aprender explorando
A arquitetura da nova unidade foi concebida para dialogar com a proposta pedagógica. Ambientes amplos, áreas destinadas a projetos, espaços lúdicos e locais de convivência fazem parte de um planejamento que entende o espaço escolar como parte do processo de aprendizagem.
Na metodologia canadense, o aprendizado não se limita à sala de aula tradicional. Ele acontece na investigação, na troca entre os alunos, nas experiências práticas e na relação com o ambiente. Por isso, a nova sede foi pensada para estimular curiosidade, autonomia e colaboração, elementos essenciais para o desenvolvimento acadêmico e socioemocional.
Famílias interessadas podem agendar uma visita e conhecer de perto como a proposta pedagógica se traduz em espaços e experiências reais de aprendizagem.
O bilinguismo vivido no dia a dia
Um dos pilares da Maple Bear é o ensino bilíngue por imersão. Diferente de modelos em que o inglês aparece apenas como disciplina, a metodologia canadense propõe que o idioma seja vivenciado como língua de comunicação cotidiana.
Desde cedo, os alunos são incentivados a ouvir, falar, compreender e se expressar em dois idiomas de forma natural. Leituras, projetos, brincadeiras e atividades do dia a dia fazem parte dessa imersão, permitindo que a fluência se desenvolva como consequência de um processo contínuo e significativo, e não como resultado de memorização isolada.
Esse modelo respeita o ritmo individual de cada criança e contribui para o desenvolvimento de habilidades cognitivas, linguísticas, sociais e emocionais de forma integrada.
Educação integral como base
Além do bilinguismo, a proposta pedagógica canadense valoriza uma educação completa. O desenvolvimento acadêmico caminha junto com o fortalecimento da autonomia, da criatividade, da capacidade de resolver problemas e da convivência em grupo.
Atividades físicas, projetos interdisciplinares, experiências artísticas e práticas investigativas fazem parte de uma rotina que entende a criança como protagonista do próprio aprendizado. O objetivo não é apenas preparar para avaliações, mas formar indivíduos capazes de pensar, se expressar e atuar no mundo de forma consciente.
Expansão que acompanha o crescimento da comunidade
A chegada da nova unidade em Oficinas também reflete a crescente busca das famílias por modelos educacionais que conciliem excelência acadêmica e formação humana. Presente em mais de 40 países, a Maple Bear traz para Ponta Grossa uma metodologia global adaptada ao contexto local, respeitando a cultura, a cidade e as necessidades das famílias da região.
Com as matrículas abertas para 2026, a escola convida a comunidade a conhecer essa nova fase do projeto educacional. A expansão não representa apenas crescimento físico, mas o fortalecimento de uma proposta que acompanha cada etapa da infância com intencionalidade, cuidado e visão de futuro.
As famílias que desejarem saber mais podem agendar uma visitae conhecer de perto a nova unidade e a proposta educacional da Maple Bear para 2026.
The best of Canadian education for a global future.
O Sistema Nacional de Emprego (SINE) de Ponta Grossa divulgou a oferta de 351 vagas de emprego para esta quinta-feira (15). As oportunidades abrangem diferentes áreas e níveis de experiência, incluindo vagas para Pessoas com Deficiência (PCD).
Os interessados devem comparecer ao SINE, localizado na Rua Doutor Colares, 354, no horário das 8h às 16h. O órgão reforça que não fornece informações sobre vagas por telefone, sendo recomendado o uso das ferramentas digitais, como o aplicativo Carteira de Trabalho Digital e o site servicos.mte.gov.br.
Confira as vagas disponíveis:
Vagas com experiência
Açougueiro Ajudante de carga e descarga de mercadoria Ajudante de estruturas metálicas Analista de logística Analista financeiro (instituições financeiras) Apontador de obras Armador de ferros Assistente de compras Assistente de vendas Assistente jurídico Atendente de balcão Atendente de lanchonete Atendente de telemarketing Auxiliar administrativo Auxiliar de almoxarifado Auxiliar de confeiteiro Auxiliar de cozinha Auxiliar de doceiro Auxiliar de escritório Auxiliar de estoque Auxiliar de expedição Auxiliar de limpeza Auxiliar de logística Auxiliar de manutenção predial Auxiliar de pessoal Auxiliar de pizzaiolo Auxiliar em saúde bucal Balanceiro Carpinteiro Chapista de lanchonete Churrasqueiro Cirurgião dentista – clínico geral Confeiteiro Conferente de carga e descarga Consultor de vendas Costureira em geral Cozinheiro de restaurante Cozinheiro geral Eletricista Eletricista de manutenção industrial Empacotador, a mão Empregado doméstico nos serviços gerais Encanador Encarregado de padaria Engenheiro civil Engenheiro de produção Engenheiro mecânico Engenheiro mecânico industrial Estoquista Fiscal de loja Forneiro de padaria Garçom Gerente de loja e supermercado Manobrista Marceneiro Mecânico de automóvel Mecânico de manutenção de máquina industrial Mecânico de manutenção de máquinas, em geral Mecânico de máquinas pesadas (manutenção) Mecânico de motocicletas Mecânico de veículos Mecânico eletricista de diesel (veículos automotores) Montador de equipamentos elétricos (centrais elétricas) Montador de estruturas metálicas Motorista carreteiro Motorista de caminhão Motorista entregador Oficial de serviços gerais na manutenção de edificações Operador de bomba de concreto Operador de caixa Operador de empilhadeira Operador de máquina perfuratriz Operador de máquinas fixas, em geral Operador de motoniveladora Operador de pá carregadeira Operador de rolo compactador Operador de tesoura volante e guilhotina, no acabamento de chapas e metais Operador de tratamento de água e esgoto Padeiro Pedreiro Pintor a revólver (pintura eletrostática) Pintor de estruturas metálicas Pintor industrial Projetista de moldes Promotor de vendas Recepcionista, em geral Salgadeiro Serralheiro Servente de limpeza Servente de obras Soldador Supervisor comercial Supervisor de lavanderia Sushiman Técnico de manutenção elétrica Técnico eletrônico Técnico em eletromecânica Trabalhador da elaboração de pré-fabricados (concreto armado) Vendedor interno Zelador
Vagas sem experiência
Ajudante de eletricista Ajudante de padeiro Analista de crédito (instituições financeiras) Assistente de vendas Atendente de balcão Atendente de lanchonete Atendente de lojas e mercados Auxiliar de cozinha Auxiliar de eletrotécnico Auxiliar de jardinagem na conservação de vias permanentes Auxiliar de linha de produção Auxiliar de manutenção predial Auxiliar de mecânico de autos Auxiliar de mecânico diesel (exceto de veículos automotores) Auxiliar de padeiro Auxiliar de pizzaiolo Auxiliar de sushiman Auxiliar em saúde bucal Auxiliar mecânico de refrigeração Auxiliar técnico de instalações eletromecânicas Babá Barista Chapista de lanchonete Churrasqueiro Cobrador externo Consultor de vendas Cortador de mármore Eletrotécnico Embalador, a mão Empacotador, a mão Farmacêutico Fiscal de prevenção de perdas Fotógrafo Laboratorista de concreto Lavador de veículos Mãe social Manobrista Mecânico de automóvel Mecânico de manutenção de máquinas industriais Monitor externo de alarmes Montador de móveis de madeira Oficial de serviços gerais na manutenção de edificações Operador de caixa Operador eletromecânico Recepcionista de hotel Reparador de aparelhos eletrodomésticos (exceto imagem e som) Repositor – em supermercados Repositor de mercadorias Safrista Servente de limpeza Vendedor interno Vendedor pracista Zelador
Vagas PCD com experiência
Professor de prática de ensino (ensino superior)
Vagas PCD sem experiência
Auxiliar de cozinha Auxiliar de expedição Auxiliar de limpeza Auxiliar de linha de produção Oficial de serviços gerais na manutenção de edificações Orientador educacional
Serviço
Sine Ponta Grossa
Endereço: Rua Doutor Colares, 354 – Centro
Horário de atendimento: das 8h às 16h
Informações sobre vagas: somente presencialmente ou pelos canais digitais
A Prefeitura de Ponta Grossa, por meio da Secretaria Municipal de Educação, está com vagas abertas para estágio na Rede Municipal de Ensino. A oportunidade é destinada para estudantes dos cursos de Licenciatura em Pedagogia e Educação Especial que buscam adquirir experiência prática na atuação em Escolas e Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs).
Podem se candidatar estudantes matriculados em instituições de ensino credenciadas na Prefeitura: as vagas estão abertas para acadêmicos desde o 1º período dos cursos, no entanto, terão prioridade os candidatos que tenham experiência em sala de aula ou no atendimento individualizado a alunos da educação especial.
Os estagiários selecionados deverão ter disponibilidade para atuar nos turnos da manhã e/ou da tarde, conforme a demanda das unidades escolares. “Estamos em busca de futuros profissionais que estejam motivados para aprender mais sobre o funcionamento da Rede Municipal e que possuam um perfil proativo e disciplinado”, resume a secretária Joana D’Arc Panzarini Egg.
Os interessados devem entregar currículo atualizado diretamente na sede da Secretaria Municipal de Educação (rua Valério Ronchi, em frente à rotatória do Campus Uvaranas da UEPG): o atendimento é de segunda a sexta, das 9h às 17 horas. O prazo para entrega dos currículos segue até o dia 30 de janeiro de 2026 e os selecionados serão chamados para atividades já durante o ano letivo de 2026; a expectativa é convocar, ao longo do ano, em torno de 700 estudantes.
Para mais informações e eventuais dúvidas sobre o processo, os participantes podem entrar em contato pelo telefone 3200-1010 (ramais 3121 ou 3122) ou no e-mail recepcaosecretariadeeducacao@gmail.com. A Secretaria de Educação reforça, contudo, que não é permitido o envio de currículos e/ou inscrições pelo e-mail.
A defesa voltou a pedir ao Supremo Tribunal Federal (STF) a concessão de prisão domiciliar para o ex-presidente Jair Bolsonaro, por motivos de saúde, diante de enfermidades sofridas pelo político de 70 anos, incluindo as consequências de uma queda recente.
Bolsonaro foi condenado em setembro pela Primeira Turma do Supremo a 27 anos e três meses de prisão por liderar uma tentativa de golpe de estado. Desde então, os advogados tentaram diversas vezes convencer o ministro Alexandre de Moraes, relator do caso, a conceder prisão domiciliar humanitária para ao ex-presidente, todas sem sucesso.
No pedido mais recente, a defesa cita “riscos clínicos concretos e reiteradamente advertidos pela equipe médica”. Tais riscos deixaram de ser projeções e se tornaram “realidade objetiva”, escreveram os advogados.
Preso na Polícia Federal
“Nesse contexto, a prisão domiciliar não se apresenta como medida de conveniência ou favor, mas como única forma juridicamente adequada de compatibilizar a execução da pena com a preservação mínima da saúde e da vida do apenado”, alega a defesa.
Desde então, obteve mais de uma vez autorização para ser deslocado sob escolta até um hospital particular, inclusive para a realização de uma cirurgia de correção de hérnia inguinal.
Outra ida ao hospital ocorreu após uma queda dentro da sala especial em que Bolsonaro está preso, em 7 de janeiro, quando o ex-presidente foi autorizado a realizar exames que confirmaram um traumatismo craniano leve.
Isonomia
Em todas as ocasiões, contudo, Moraes entendeu não haver justificativa para a concessão da prisão domiciliar. Na visão do ministro, a legislação não permite a concessão do benefício a Bolsonaro, uma vez que a equipe médica da PF assegura ter condições de prestar atendimento adequado ao preso.
No pedido protocola na noite de terça-feira (13), a defesa de Bolsonaro pediu ainda isonomia em relação ao tratamento dado ao ex-presidente Fernando Collor, que teve concedido o benefício de prisão domiciliar uma semana após ter sido preso, depois de comprovar enfermidades como transtorno de personalidade e humor.
Bolsonaro sofre de diversas enfermidades relacionadas a uma facada que tomou na barriga durante a campanha eleitoral de 2018 e teria condições de saúde “ainda mais graves” que Collor, alegou a defesa do ex-presidente.
A Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Comunitários da Universidade Estadual de Maringá (PRH/UEM) publicou nesta terça-feira (13) o Edital nº 001/2026-PRH, que regulamenta a abertura de concurso público para o provimento de 73 vagas para o cargo de professor efetivo de ensino superior. O certame contempla 65 áreas do conhecimento, distribuídas entre sete centros de ensino. O calendário do processo seletivo vai de janeiro a junho de 2026. Os salários chegam a R$ 16.565,27.
As vagas estão alocadas no Centro de Ciências Agrárias (CCA), Centro de Ciências Biológicas (CCB), Centro de Ciências Exatas (CCE), Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes (CCH), Centro de Ciências da Saúde (CCS), Centro de Ciências Sociais Aplicadas (CSA) e Centro de Tecnologia (CTC), abrangendo diferentes regimes de trabalho, com predominância do regime de Tempo Integral e Dedicação Exclusiva (TIDE). O edital também prevê vagas em regime de tempo parcial (T-20 e T-24), conforme a especificidade de algumas áreas.
As inscrições estarão abertas no período de 13 de fevereiro a 9 de março de 2026, exclusivamente pelo site www.uem.br/concurso. O prazo final para o recolhimento da taxa de inscrição é 10 de março. Os candidatos que atenderem aos critérios previstos no edital poderão solicitar isenção da taxa entre os dias 13 e 18 de fevereiro, com divulgação do resultado em 25 de fevereiro e possibilidade de pedido de reconsideração. O pagamento deve ser efetuado em qualquer agência do Banco do Brasil ou pagamento por PIX.
O concurso será composto por prova escrita, prova didática, prova prática e/ou apresentação de projeto de atividades acadêmicas, além da avaliação de títulos e currículo, de acordo com os critérios estabelecidos para cada área de conhecimento. As bancas examinadoras serão designadas pela PRH, responsável pela coordenação de todas as etapas do certame.
O edital estabelece reserva de vagas para Pessoas com Deficiência (PcD) e para candidatos negros (pretos ou pardos), conforme a legislação estadual. A distribuição dessas vagas entre as áreas de conhecimento será definida por meio de sorteio público, cuja data, horário, local e link para transmissão ao vivo serão divulgados em edital específico, previsto para o dia 3 de fevereiro de 2026.
De acordo com o cronograma, a relação de inscritos será publicada em 16 de março, e a realização das provas escritas ocorrerá em datas a serem definidas por área, após a conclusão das etapas de impugnação de bancas. O resultado final do concurso está previsto para ser divulgado em 10 de junho de 2026, respeitadas eventuais prorrogações de prazo em áreas específicas.
O edital completo, com a descrição detalhada das áreas, requisitos, etapas do concurso e cronograma, está disponível para consulta no site www.uem.br/concurso. Dúvidas podem ser tiradas junto da Divisão de Recrutamento e Seleção (RES) pelo telefone (44) 3011-4352.
